2021年3月26日下午，在这个春暖花开、草长莺飞的季节里，福建省福州神经精神病防治院第七届第九次职工代表大会暨2021年医院工作会议顺利召开。医院党政领导班子、各职能部门负责人、临床科室主任、医院职工代表以及行政人员和医护人员参加了会议。
会议伊始，林力院长代表院领导班子作《2020年医院工作总结及2021年工作计划》、《医院“十四五”发展规划》的报告。报告从党政建设、医疗质量、科研教学、人才队伍、智慧医院建设等方面认真回顾总结了近年所取得的成绩，并对医院整体发展和中长期规划提出新思路。
工会副主席陈影同志、财务科张丽平科长、工会经审委员贾健生同志分别作《2020年医院工会工作总结和2021年医院工会工作计划报告》、《2020年医院财务决算和2021年医院财务预算报告》以及《2020年工会经审工作报告》。陈影工会副主席全面总结了2020年医院工会工作。张丽平科长向各位代表汇报了医院总体财务状况、医院运营情况以及2021年医院财务预算。贾健生同志则对工会经费的使用情况进行了详细汇报。
会上，职工代表们以对医院高度负责的态度认真审议各项报告。代表们通过投票表决，一致通过以上五项报告。
随后纪家武副院长宣读了《关于表彰2020年完成院科两级工作目标责任书单项成绩优秀科室及个人的决定》。
院领导分别为获奖科室和获奖人员进行颁奖。
随后，林力院长与职能部门代表签订《2021年院科两级工作目标责任书》。
张忠书记在大会总结讲话中首先向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，他从“六个最”充分肯定了医院2020年工作成绩，强调做好2021年工作要把握“六个关键”，一是加强思想建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，保持政治定力，把握政治方向，提高政治能力，提高政治判断力；二是加强党的领导，持续深化医药卫生体制改革，认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，抓紧抓实党建工作和医疗业务发展，做到“两手抓、两不误”。三是加强内涵建设，切实加强医院基础管理，层层压实责任，强化医德医风建设，营造风清气正、廉洁高效的政治氛围；四是加强项目建设，加快推进新门诊综合楼、省市共建精神卫生中心项目建设进度；五是提升核心竞争力，做好人才招聘储备和人才引进、培养力度，积极拓展新业务，加强精神亚专科建设，打造“亚专科化精准治疗+多学科联合诊疗”服务模式，推动医学技术创新，增强医院竞争力和发展后劲；六是绷紧防控之弦，持续抓实抓细疫情防控工作，织密“防控网”，守住“警戒线”，坚持院内“零”感染目标不松懈，确保疫情防控工作做到万无一失。
张书记并对全院职工提出三个要求，一是切实转变作风，认真落实党风廉政建设各项制度，认真履行“一岗双责”， 严格落实医疗卫生行风建设“九不准”，持续加强医德医风教育，自觉抵制医疗卫生领域不正之风；二是讲规矩守纪律，在日常工作中要有责任、有担当，严格按上级要求、按程序办事；三是狠抓工作落实，以问题导向抓落实，面对新形势新任务，找准问题症结，对症下药，攻坚克难，同时健全机制，对部署的任务紧盯不放、跟踪问效，以过硬的作风推动各项工作措施真正落到实处、见到实效。
新目标凝聚起希望与力量，新征程召唤着使命与担当。2021年我院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，以高度的政治自觉和强烈的政治担当，在毫不松懈抓好常态化疫情防控工作的前提下，主动作为，真抓实干，努力推动精神卫生工作上新台阶，开创新局面。
