新员工是医院的新鲜血液，是医院发展的重要后备力量。为更好让新员工熟悉医院工作，增强新员工责任感和使命感，我院于2018年02月26日起，在门诊综合楼四楼会议室举办为期11天的岗前培训，33名新职工参加了培训。
医院对于新员工岗前培训给予了高度重视和热切关注，第一堂课便是由张忠院长讲课。张忠院长向新员工介绍了医院60多年来取得成绩和发展成果以及医院今后的发展规划。张忠院长殷切希望新员工能够脚踏实地、敢于担当、勇于突破，在推动医院发展建设中发光发热，贡献自己。
本次岗前培训还邀请了其他院领导、各职能科室负责人及专家为新职工们讲授医德规范及行业纪律知识、意识形态教育、医务人员应具备的素质（“九不准”相关教育）、医院有关规章制度和消防安全知识、精神病学症状学及精神病检查知识、医院感染知识、传染病知识、如何防范医疗差错事故及医疗安全、如何接触精神病病人及护理安全教育、护理文书书写及病房工作制度等知识。
通过新职工岗前培训，能让大家尽快地了解医院历史和取得的成就、医院今后发展规划、以及各项规章制度运转程序及相关专业知识，更快地适应我院特殊专科工作环境，增强责任心和凝聚力，同时也让全体新职工感受到医院这个大家庭的温暖，增强集体荣誉感，对自己的职业规划有更清晰的认识，从而为更好地服务医院、履行自身岗位职责奠定坚实的基础。
