我院举办“打造高绩效团队”培训班

 

   对于坚持公益性的医院，要不断创造优异业绩，实现科学发展、协调发展和可持续发展，必须要有一支杰出的高绩效医院团队。所谓高绩效的团队，就是具有凝聚力和竞争力的团队，它是由具有强烈敬业精神的成员，为了一个共同的奋斗目标所组成的群体组织。这样的团队，在各种不同程度的竞争中，往往会发挥出难以预料的效能，赢得可喜的成绩。
    2013年5月13日在我院门诊大楼六层多功能厅举办“打造高绩效团队”培训班，邀请国际知名培训机构杨森才老师来院授课，我院行政后勤工作人员、医疗护理人员共计60名和闽清精神病院20名工作人员参加此次培训班。院孙海燕党委书记代表院领导班子对杨老师来院授课表示热烈的欢迎，希望每位学员从中得到收获。杨老师从团队的定义、团队的发展阶段，如何掌握团队人员的激励措施，作为团队的Leader应具备哪些能力，打造高绩效团队的六个要素、方法和技巧，人与人之间沟通技巧，化解冲突、团队文化建设等方面，诠释了成就卓越团队的管理之道，为我们上了一堂生动、活泼的专业课程。80名学员分成8个团队，选出队长、队名、团队口号和Logo，队员间通过相互配合完成三项任务，最后总评出一支最高绩效的团队。